Pôle Social, RH et Paie – CO Expertise

Sécurisez votre gestion sociale et gagnez en sérénité grâce à l’accompagnement RH complet de

CO Expertise.

Votre partenaire Social & RH au quotidien

Chez CO Expertise, nous ne nous limitons pas à la tenue comptable : nous accompagnons votre entreprise dans la gestion de vos obligations sociales, de l’embauche à la fin de contrat. Notre pôle Social, RH & Paie sécurise vos pratiques, optimise vos processus et vous libère du temps pour vous concentrer sur votre activité.

Notre mission ?

  • Sécuriser vos pratiques sociales
  • Optimiser vos process RH
  • Externaliser vos bulletins de paie
  • Prendre la main sur la réalisation de vos bulletins en cas de défaillance ou d’absence de vos services
  • Vous faire gagner du temps au quotidien
  • Vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : votre activité

Nos prestations en Social, RH & Paie

Parce que la gestion sociale est un enjeu majeur pour les entreprises, nous avons créé un espace dédié pour accompagner dirigeants, RH et managers dans leurs obligations du quotidien : embauche, paie, déclarations, conventions collectives, temps de travail, contrôles URSSAF, ruptures de contrat…

✔️ Formalités d’embauche & contrats de travail

Nous prenons en charge l’ensemble des démarches liées à l’arrivée d’un salarié : DPAE, rédaction de contrat, vérification de votre convention collective, mise en place du dossier salarié.

Questions fréquentes

  • Quel type de contrat choisir pour éviter les risques ?
  • Quelles clauses doivent apparaître dans mon contrat ?
  • Dois-je appliquer une convention collective spécifique ?

✔️ Établissement des bulletins de paie & déclarations sociales

Nous produisons des bulletins de paie conformes et gérons l’ensemble de vos DSN, régularisations, exonérations, absences et avantages.

Questions fréquentes

  • Comment être certain de la conformité de ma paie ?
  • Puis-je bénéficier d’exonérations ou réductions ?
  • Quels avantages puis-je donner à mes salariés ? 

✔️ Conventions collectives & accords d’entreprise

Nous veillons à l’application précise et sécurisée de vos obligations conventionnelles, des minima salariaux aux accords internes (forfait jours, télétravail…).

Questions fréquentes

  • Mes salariés sont-ils rémunérés au bon minima ?
  • Dois-je mettre en place des accords internes ?

✔️ Gestion des congés payés & du temps de travail

Suivi des compteurs, préparation des plannings, contrôle des durées maximales, gestion des heures supplémentaires.

Questions fréquentes

  • Comment éviter les erreurs dans les compteurs ?
  • Quelles sont les règles sur les heures supplémentaires ?

✔️ Assistance lors d’un contrôle de l’URSSAF

Préparation, sécurisation, assistance pendant le contrôle et analyse des conclusions.

Questions fréquentes

  • Quels documents préparer ?
  • Comment éviter un redressement ?

✔️ Rupture du contrat (licenciement / rupture conventionnelle)

Choix de la procédure, calcul des indemnités, rédaction des documents, assistance lors des entretiens.

Questions fréquentes

  • Quelle procédure est la moins risquée ?
  • Quelles indemnités dois-je verser ?

Votre calendrier Social, RH & Paie

Découvrez votre calendrier social mois par mois : obligations, échéances, rappels RH…

🔹 Janvier

• Mise à jour paramètres paie (plafond SS, taux, exonérations)
• Mutuelle / prévoyance
• Justificatifs de dispense
• Taxe sur les salaires
• Régularisations N-1
• Suivi des entretiens professionnels
• Avantages en nature
• Tickets restaurant

🔹 Février

• Contribution formation professionnelle (DSN janvier)
• Cotisation Santé au Travail (SPST)

🔹 Mars

• Suivi des entretiens professionnels
• Vérification obligations contractuelles
• Ponts & congés d’été
• Clôture congés payés (BTP)

🔹 Avril

• DOETH via DSN
• Régularisations annuelles de cotisations
• Déclaration Nominative Annuelle (BTP)

🔹 Mai

• Jours fériés & impacts paie
• Ponts et congés d’été
• Clôture congés payés

🔹 Juin

• Point sur les soldes des congés
• Plannings d’été
• Vérification des durées maximales de travail

🔹 Juillet

• Congés payés
• Paie des remplacements / CDD saisonniers
• Suivi des heures supplémentaires et des contingents

🔹 Août

• Congés payés
• Paie des remplacements / CDD saisonniers
• Suivi des heures supplémentaires et des contingents

🔹 Septembre

• Anticipation des augmentations salariales
• Point sur les obligations sociales de rentrée

🔹 Octobre

• Préparation du budget social N+1
• Vérification des exonérations de charges applicables

🔹 Novembre

• Anticipation clôture sociale
• Vérification des plafonds d’exonération (primes, avantages)

🔹 Décembre

• Primes fin d’année (PPV, primes exceptionnelles)
• Clôture compteurs annuels
• Anticipation des évolutions sociales au 1er janvier
• Suivi des entretiens professionnels
• Suivi des heures supplémentaires et contingents

Notre pôle Social, RH & Paie est à vos côtés pour sécuriser votre entreprise, fluidifier vos process et répondre à toutes vos obligations. Gagnez en sérénité : CO Expertise s’occupe du reste.

✅ Vous souhaitez confiez votre gestion sociale à nos experts  ? | Contactez-nous | CO Expertise | contact@coexpertise.fr | 04 50 66 56 40 | 

CO EXPERTISE est un cabinet d’expertise comptable, proche des TPE-PME, artisans, commerçants et professions libérales, à Annecy – Seynod.