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Arrêts de travail et obligations des employeurs : rappel des délais et précisions sur les carences Les procédures liées aux arrêts de travail nécessitent une attention particulière pour garantir... lire la suite →
Saisie sur salaire : nouvelle procédure au 1er juillet 2025 À compter du 1er juillet 2025, la procédure de saisie sur salaire (aussi appelée "saisie des rémunérations") évolue profondément.... lire la suite →
Vidéosurveillance sur le lieu de travail : ce que tout employeur doit savoir L’installation de caméras et d'un système de vidéosurveillance sur le lieu de travail est un... lire la suite →
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Congés payés à temps partiel : stop aux idées reçues ! Tout salarié, quels que soient la durée de son contrat, son temps de travail et son ancienneté, a droit... lire la suite →
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Chèques-vacances en entreprise : un atout RH simple et avantageux Faciles à mettre en place, exonérés de charges et appréciés des salariés, les chèques-vacances sont un levier gagnant-gagnant pour... lire la suite →
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