Quelle gratification verser à votre stagiaire ? Est-ce que ce versement est obligatoire ? Quelle est la réglementation ? Quelles sont les formalités à respecter lorsque vous accueillez un stagiaire... lire la suite →

🫸Refus d'un CDI après un CDD 🚫. Ce qui change au 1er janvier 2024. Est-ce qu'un salarié a le droit de refuser une offre de CDI proposée à la suite... lire la suite →

Le travail le dimanche et ses règlementations D’après le Ministère du Travail, un salarié ne peut pas travailler plus de 6 jours par semaine et doit jouir au minimum d’un... lire la suite →

Versement mobilité : quel montant régler ? Le versement mobilité est une contribution patronale recouvrée par l’Urssaf afin de financer les transports en commun dans les régions, les départements et... lire la suite →

Tout savoir sur le suivi médical mutualisé des salariés à employeurs multiples Suite à la loi Santé de 2022, les salariés occupant des emplois identiques auprès de plusieurs employeurs doivent... lire la suite →

Tuteurs en entreprise : rôle, obligations, missions Vous vous apprêtez à accueillir votre futur alternant ? Voici toutes les informations à connaître pour être tuteur en entreprise.  Depuis quelques années, l’alternance... lire la suite →

Accueil d'un stagiaire : quelles règles respecter ? Lorsque vous accueillez un stagiaire au sein de votre structure, vous êtes tenu de respecter la réglementation. Rémunération, durée du stage, avantages... lire la suite →

La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre obligatoirement à son salarié. À partir du 1er juillet, une nouvelle rubrique obligatoire devra... lire la suite →

Coffre-fort numérique : Silaé dématérialisation CO Expertise vous propose le coffre-fort numérique avec Silaé Dématérialisation pour partager et stocker les documents RH importants avec vos salariés. Pour toute nouvelle inscription... lire la suite →