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CO Expertise, Cabinet d’expertise comptable à Seynod, entre Rumilly et Annecy, proche des PME-PMI et groupes, des artisans, des commerçants et des professions libérales CO Expertise, Cabinet d’expertise comptable à Seynod, entre Rumilly et Annecy, proche des PME-PMI et groupes, des artisans, des commerçants et des professions libérales CO Expertise, Cabinet d’expertise comptable à Seynod, entre Rumilly et Annecy, proche des PME-PMI et groupes, des artisans, des commerçants et des professions libérales CO Expertise, Cabinet d’expertise comptable à Seynod, entre Rumilly et Annecy, proche des PME-PMI et groupes, des artisans, des commerçants et des professions libérales
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Cumul emploi-retraite

Cumul emploi-retraite du salarié : comment ça marche ? Avec le cumul emploi retraite, vous avez la possibilité de reprendre une activité professionnelle pendant votre retraite, sous certaines conditions. En... lire la suite →
  • 2 avril 2024
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Embaucher en CDI plutôt qu’en CDD

Pourquoi embaucher en CDI plutôt qu'en CDD ? Le CDD comme le CDI présentent des avantages et des inconvénients. Le choix du contrat de travail dépend de la situation. On... lire la suite →
  • 19 mars 2024
  • Actualités, Social RH & Paie

Aide à l’embauche, ne passez plus à côté !

Les aides à l'embauche pour les employeurs De nombreuses aides sont mises en place pour faciliter l'embauche auprès des employeurs, comme le Contrat Unique d'Insertion (CUI), les aides pour l'emploi... lire la suite →
  • 29 février 2024
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Quelle gratification verser à votre stagiaire ?

Quelle gratification verser à votre stagiaire ? Est-ce que ce versement est obligatoire ? Quelle est la réglementation ? Quelles sont les formalités à respecter lorsque vous accueillez un stagiaire... lire la suite →
  • 6 février 2024
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Refus de CDI après un CDD

🫸Refus d'un CDI après un CDD 🚫. Ce qui change au 1er janvier 2024. Est-ce qu'un salarié a le droit de refuser une offre de CDI proposée à la suite... lire la suite →
  • 30 janvier 2024
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Le travail le dimanche

Le travail le dimanche et ses règlementations D’après le Ministère du Travail, un salarié ne peut pas travailler plus de 6 jours par semaine et doit jouir au minimum d’un... lire la suite →
  • 23 janvier 2024
  • Actualités, Social RH & Paie

La prime de partage de la valeur PPV – nouveau dispositif

Prime de partage de la valeur (PPV): comment en faire bénéficier vos salariés ? Afin de soutenir le pouvoir d'achat et protéger le niveau de vie des Français, le Gouvernement... lire la suite →
  • 19 décembre 2023
  • Actualités, Conseil aux entreprises, Fiscalité, Social RH & Paie

Versement mobilité : êtes-vous concerné ?

Versement mobilité : quel montant régler ? Le versement mobilité est une contribution patronale recouvrée par l’Urssaf afin de financer les transports en commun dans les régions, les départements et... lire la suite →
  • 7 novembre 2023
  • Actualités, Social RH & Paie

Tout savoir sur le suivi médical mutualisé

Tout savoir sur le suivi médical mutualisé des salariés à employeurs multiples Suite à la loi Santé de 2022, les salariés occupant des emplois identiques auprès de plusieurs employeurs doivent... lire la suite →
  • 24 octobre 2023
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Tuteurs en entreprise : rôle, obligations, missions

Tuteurs en entreprise : rôle, obligations, missions Vous vous apprêtez à accueillir votre futur alternant ? Voici toutes les informations à connaître pour être tuteur en entreprise.  Depuis quelques années, l’alternance... lire la suite →
  • 11 septembre 2023
  • Actualités, Social RH & Paie
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