Conséquences et obligations en fonction du franchissement des seuils d'effectifs. En fonction de leurs effectifs, les entreprises en France sont soumises à des obligations légales plus ou moins contraignantes.... lire la suite →
Cumul emploi-retraite du salarié : comment ça marche ? Avec le cumul emploi retraite, vous avez la possibilité de reprendre une activité professionnelle pendant votre retraite, sous certaines conditions. En... lire la suite →
Les taxes sur les véhicules de société 2 taxes remplacent la taxe sur les véhicules de société. La taxe annuelle sur les émissions de CO2 et la taxe annuelle sur... lire la suite →
Pourquoi embaucher en CDI plutôt qu'en CDD ? Le CDD comme le CDI présentent des avantages et des inconvénients. Le choix du contrat de travail dépend de la situation. On... lire la suite →
Les aides à l'embauche pour les employeurs De nombreuses aides sont mises en place pour faciliter l'embauche auprès des employeurs, comme le Contrat Unique d'Insertion (CUI), les aides pour l'emploi... lire la suite →
Quelle gratification verser à votre stagiaire ? Est-ce que ce versement est obligatoire ? Quelle est la réglementation ? Quelles sont les formalités à respecter lorsque vous accueillez un stagiaire... lire la suite →
🫸Refus d'un CDI après un CDD 🚫. Ce qui change au 1er janvier 2024. Est-ce qu'un salarié a le droit de refuser une offre de CDI proposée à la suite... lire la suite →
Le travail le dimanche et ses règlementations D’après le Ministère du Travail, un salarié ne peut pas travailler plus de 6 jours par semaine et doit jouir au minimum d’un... lire la suite →
Prime de partage de la valeur (PPV): comment en faire bénéficier vos salariés ? Afin de soutenir le pouvoir d'achat et protéger le niveau de vie des Français, le Gouvernement... lire la suite →
Cadeaux de Noël à vos clients : les exonérations fiscales possibles 🎁 Déduction sur le bénéfice imposable, récupération de la TVA... Les cadeaux offerts à vos clients à l'occasion des... lire la suite →
LinkedIn
Facebook