Jobs d'été : embauche d'étudiants L'arrivée de la période estivale est souvent synonyme d'embauche d'étudiants en CDD. Ces jobs d'été obéissent à des règles spécifiques qu'il est temps de se... lire la suite →

Quels délais respecter entre des successions de CDD ? Si le contrat à durée déterminée (CDD) permet d'embaucher des salariés pour faire face à une activité saisonnière, à un accroissement... lire la suite →

Congés payés et arrêt maladie : la loi est enfin publiée ! La loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 vient enfin de mettre fin à la non-conformité du droit... lire la suite →

Conséquences et obligations en fonction du franchissement des seuils d'effectifs. En fonction de leurs effectifs, les entreprises en France sont soumises à des obligations légales plus ou moins contraignantes.... lire la suite →

Cumul emploi-retraite du salarié : comment ça marche ? Avec le cumul emploi retraite, vous avez la possibilité de reprendre une activité professionnelle pendant votre retraite, sous certaines conditions. En... lire la suite →

Pourquoi embaucher en CDI plutôt qu'en CDD ? Le CDD comme le CDI présentent des avantages et des inconvénients. Le choix du contrat de travail dépend de la situation. On... lire la suite →

Quelle gratification verser à votre stagiaire ? Est-ce que ce versement est obligatoire ? Quelle est la réglementation ? Quelles sont les formalités à respecter lorsque vous accueillez un stagiaire... lire la suite →